近期，武漢市總工會在全市開展新時代企事業(yè)單位民主管理研究理論征文活動，永業(yè)行榮獲二等獎。
二等獎名單
發(fā)揮民主管理作用助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司
劉小方 王巖 秦圓圓
近年來，永業(yè)行工會堅持以黨建為引領(lǐng)，持續(xù)完善以職代會為基本形式的民主管理制度建設(shè)，進一步夯實民主管理基礎(chǔ)，切實保障廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。工會通過職代會、高管見面會、懇談會、座談交流會、民主意見箱、設(shè)置合理化建議評級與獎勵標準等形式持續(xù)開展員工合理化建議主題活動，拓展民主管理渠道，調(diào)動員工參與公司民主管理能動性，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚了強大動力。先后獲評武漢市模范和諧企業(yè)、武漢市優(yōu)秀非公企業(yè)工會、武昌區(qū)先進職工之家、武漢市企事業(yè)單位職工民主管理五星級工會組織、武昌區(qū)示范性職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室等榮譽。
