1月12日，永業(yè)行資源環(huán)境產(chǎn)業(yè)鏈2023年度年終總結(jié)暨表彰大會(huì)在漢召開。永業(yè)行董事長(zhǎng)潘世炳出席會(huì)議并講話，常務(wù)副總裁、產(chǎn)業(yè)鏈執(zhí)行董事吳學(xué)鋒對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展提出具體要求，副總裁、產(chǎn)業(yè)鏈董事總經(jīng)理金建華作年度工作報(bào)告。會(huì)議由產(chǎn)業(yè)鏈執(zhí)行總經(jīng)理、自然資源事業(yè)群總經(jīng)理黃長(zhǎng)勇主持，總部職能部門、業(yè)務(wù)部門代表，產(chǎn)業(yè)鏈全體員工等260余人線上線下參加會(huì)議。
（主會(huì)場(chǎng)）
（分會(huì)場(chǎng)）
潘世炳對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈全體員工積極面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，不畏艱難，踔厲奮發(fā)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)上揚(yáng)表示充分肯定。他指出，要堅(jiān)持在改革中發(fā)展，在發(fā)展中改革，進(jìn)一步深化地礦業(yè)務(wù)改革，統(tǒng)籌推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)融合。他表示，要全方位提升精細(xì)化管理水平，加強(qiáng)品牌文化宣傳力度、人才梯隊(duì)建設(shè)，落實(shí)全流程風(fēng)險(xiǎn)管控，持續(xù)釋放管理效能；他強(qiáng)調(diào)，全體管理層要堅(jiān)定信念，緊盯目標(biāo)，對(duì)照標(biāo)桿，砥礪前行，著力推動(dòng)模塊化、信息化、智能化發(fā)展，為打造民族高端咨詢服務(wù)企業(yè)美好愿景不懈奮斗。
吳學(xué)鋒對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈全體員工不懼挑戰(zhàn)、迎難而上的精神表示了贊許，肯定了產(chǎn)業(yè)鏈取得的矚目成績(jī)。并從業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、總分部聯(lián)動(dòng)、信息化建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)控制、人才培養(yǎng)等方面提出了指導(dǎo)意見，希望產(chǎn)業(yè)鏈各部門在新的一年里錨定目標(biāo)不放松，創(chuàng)新改革成果和業(yè)績(jī)更上一層樓。
會(huì)上，產(chǎn)業(yè)鏈管理團(tuán)隊(duì)分別對(duì)2023年工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，并結(jié)合當(dāng)前面臨的新形勢(shì)，深入分析存在的問題和不足，謀劃部署2024年工作思路和具體行動(dòng)計(jì)劃。
典型代表發(fā)言環(huán)節(jié)，產(chǎn)業(yè)鏈6名優(yōu)秀員工和新員工代表，立足本崗位職責(zé)，分享經(jīng)驗(yàn)做法與心得體會(huì)，充分展現(xiàn)了永業(yè)行青年在新時(shí)代背景下，不斷追求突破創(chuàng)新的精神面貌和堅(jiān)持真抓實(shí)干創(chuàng)佳績(jī)的工作追求，贏得大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)陣陣掌聲。
為表彰先進(jìn)，鼓舞士氣，會(huì)議對(duì)過去一年中表現(xiàn)卓越的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰。這些團(tuán)隊(duì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中嶄露頭角，無(wú)論外部形勢(shì)如何風(fēng)云變幻，他們始終知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，推動(dòng)資源環(huán)境事業(yè)不斷開拓前進(jìn)。
2024年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的關(guān)鍵之年，是落實(shí)“十四五”規(guī)劃的攻堅(jiān)之年。永業(yè)行資源環(huán)境產(chǎn)業(yè)鏈將緊跟生態(tài)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、“雙碳”等國(guó)家戰(zhàn)略規(guī)劃，圍繞“嚴(yán)守資源底線，優(yōu)化空間格局，促進(jìn)綠色發(fā)展，維護(hù)資產(chǎn)權(quán)益”工作定位，在奮進(jìn)新征程上展現(xiàn)新?lián)?dāng)、邁好新步伐、實(shí)現(xiàn)新作為，為資源環(huán)境和諧共生、綠色低碳持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。
